miércoles, 31 de octubre de 2012

¡Por favor, para el diván, por dónde?

Somos una sociedad neurótica. Vean que me incluyo, pues nunca me ha gustado hacer crítica constructiva desde la barrera, aunque esta actitud me ha ayudado a tropezar con algún “enemigo”. De hecho no hace mucho me entere de que en 1998 no se cumplieran las promesas prometidas por parte de una conocida multinacional fue porque a una persona no le gustaba mi actitud crítica, algo cuando menos curioso ya que estaba en el dpto. de I+D. Pero a mí me enseñaron a ser sincero y procurar aportar para mejorar allá dónde estuviera. Lo preocupante es que esta moda por el pensamiento único se está instalando en nuestra sociedad y además está relegando al olvido el derecho no ya a pensar diferente, sino a pensar. Lo cual es la característica que nos hace diferentes del resto de las otras especies de ahí nuestro nombre científico “Homo sapiens”.

Al trastorno de identidad disociativa o más conocido de personalidad múltiple, pues somos españoles, vascos, catalanes, andaluces, extremeños, así hasta 18 posibilidades que podemos combinar e incluso ampliar con los localismos, vasco pero de Bilbao o navarro de la montaña, …,canario de Lanzarote. Le añadimos el síndrome de Dr. Jeckyll y Mr. Hyde, quien no se ha transformado al sentarse al volante de un coche o esos casos de bellísimas personas que nunca dicen una palabra malsonante y sin embargo durante todo el partido persiguen al árbitro insultándole. Y el trastorno por déficit de atención, “síii, cariño” o “¡a mandar jefe!” pero no nos hemos enterado de nada de los que nos han dicho. Combinado con la hiperactividad que desplegamos con los cachivaches electrónicos que llevamos encima y un sinfín de adicciones (tabaco, alcohol, café, etc.). Y el de procrastinación o postergación, mejor lo dejamos para mañana. Así hasta enumerar una larga lista que haría las delicias de cualquier psiquiatra neoyorquino o psicoanalista argentino.

Y para poner la guinda llega Halloween, para añadir a todos estos desvaríos mentales el de falta de identidad. Personalmente cada uno puede celebrar lo que le plazca y hacer lo que quiera siempre y cuando no moleste al vecino. Pero no deja de sorprenderme la gran incoherencia que tenemos.

Renegamos de nuestras tradiciones, prohibimos las corridas de toros a las cuales uno tiene la libertad de asistir, pero nos parece bien el ir importunando a los vecinos con la frase de “truco o trato”. Nos negamos a que nuestro hijos dentro de escasamente unas semanas se disfracen de pastores y carboneros para una representación cultural de la Navidad e incluso que usen para ello el centro público escolar pero nos parece bien que se disfracen de seres monstruosos para recoger chuches por el barrio. Nos manifestamos al grito de bases y OTAN NO!, fuera gringos -está expresión viene de “green” (verde) color del uniforme del Ejercito de EE.UU. y “go” (ir o irse)-, pero hacemos nuestra una celebración suya.

Hablando de este asunto con un alcalde de una conocida localidad de la montaña se justificaba diciendo que era una fiesta de origen celta. Ya sé que tiene raíces celtas y que siguiendo la tradición romana estos la asimilaron y que posteriormente la iglesia la hizo coincidir con el día de Todos los Santos. También que los irlandeses la llevaron a Estados Unidos al emigrar por la gran hambruna de 1840. Pero tal y como la conocemos ahora y se celebra es una “invención” de finales de los 70 extraída de la película, serie B, de John Carpenter, La Noche de Halloween. Situación bastante similar a la del señor de rojo y barba blanca reinventado por la Coca-Cola en los años 20. Viendo la evolución de nuestro sistema educativo seguro que para la próxima evaluación nos toca saberse los nombres de los renos de Papa Noel y de los monstruos de la noche de Halloween. Y no sabremos quien fue Sancho Abarca, por poner un ejemplo.

Lo peor de todo esto es que estamos haciendo nuestras otras tradiciones y no conocemos las nuestras: amagüestu en Asturias, magosto en Cantabria, gaztainerre en País Vasco, castanyada en Cataluña, chaquetía en Extremadura, calbote en Zamora, Salamanca, Toledo. En cuanto a procesiones de carácter macabro-tenebroso tenemos la Santa Compaña. Y hasta no hace mucho en nuestros teatros esta noche se representaba o bien El burlador de Sevilla de Tirso de Molina o Don Juan Tenorio de José Zorrilla o cualquiera de las versiones del mito de Don Juan, las hay muy buenas de Calderón de la Barca y de Moliere.

Por cierto en otras religiones (hinduismo y en algunas de sus variantes) también existe una fiesta en estas fechas llamada Diwali.

Ante esta deriva me pregunto cuando empezaremos con la celebración del día de Acción de Gracias, pues a los criadores de pavo les vendrá muy bien. Y ya puestos para los que prefieran el cordero y/o cabrito les sugiero la fiesta musulmana del sacrificio. Un auténtico agosto para los carniceros que puedan demostrar que dicho animal es el primogénito.



 

Jo, va a ver que andar con cuidado lo que se habla contigo. Ya sabias tú lo del origen celta.
¿Qué estás preparando algo nuevo?
AL de M

Acabo de leer unos pocos de tus artículos. Y me gusta. Fíjate que nosotros lo del Halloween lo llevamos dentro, por ejemplo, pero estoy al 100% contigo. No es fiesta de acá. Y si no se perdieran otras con la invasión, pase, pero se están perdiendo, que es lo que más pena da.
JJL

He disfrutado enormemente con la lectura. Jesús,... Me has dejado sorprendida,...respeto y admiración, creo que esas son las dos palabras que pueden resumir más adecuadamente la impresión que me he llevado. Debo añadir, que al igual que muchos ciudadanos, he compartido algunas de las experiencias que citas en tus artículos. Leer tus escritos me ha reconfortado, la ingenuidad no es falta de inteligencia sino exceso de confianza en la buena fe del ser humano. Y ahí es cuando aparece el astuto, oportunista, ... Esta última, es la figura que triunfa en nuestra sociedad y que en gran parte nos ha conducido a la situación actual. Personalmente creo que la crisis de valores que sufrimos, si no causado, ha propiciado la presencia de una serie de factores que ha tenido como desenlace la crisis económica. Debemos buscar soluciones e implantar medidas que permitan salir de la actual recesión, sin embargo, no creo que la salida de la crisis económica (en España) sea efectiva ni duradera sin una apuesta real por un cambio socio-cultural, ese es un gran reto desde mi punto de vista y que también merece atención por parte de quien nos dirige en este país. Sin más, una opinión.
SF

Enhorabuena por lo de los artículos en DN, te recomiendo pienses en publicar un libro con esos escritos (los publicados en DN y los que no).
JA

Te leo en el diario y le he dicho a JS que recupere tus artículos para que los ponga en nuestra Web o Facebook. Enhorabuena.
JLM

Como escribes y como sabes tu eso del magosto.
GC

Ya te leí. Vaya tienes toda la razón. Olvidamos lo nuestro para coger lo de los otros.
NV

Te sigo la pista en tus artículos del Diario de Navarra, el último sobre Halloween.
Por cierto, ¿cómo haces para que te publiquen en el Diario de Navarra (conozco gente que ha mandado sin resultado algunos artículos de opinión muy bien escritos)?. Feliz día de San Alberto Magno.
EH




domingo, 21 de octubre de 2012

Los trolls que nos rodean

Hoy en día vivimos muy preocupados por una serie de palabras que muchos ni siquiera saben lo que significan, debido a que son extranjerismos o más comúnmente llamados trolls. Me refiero al “fishing”, “bulling”, “ciber-bulling”, “mobbing”, etc. En nuestras lenguas tenemos palabras para ello como acoso, abuso, o en euskera “escola, laneko,…-jazarpena”. Se habla mucho de ellos, y hay noticias alarmantes como el reciente caso de Amanda Todd. Pero a nivel individual poco cambiamos nuestras conductas y nuestro nivel de atención ante estos desagradables hechos. Y es más ni siquiera los reconocemos cuando los vivimos desde la barrera.

No hace mucho y aún colean en los medios una serie de casos de acoso que se han dado sobre personas famosas en nuestro deporte. Empezaron como culebrones de verano y no acabarán hasta que se diga basta ya. Me refiero a las “noticias” sobre Mourinho, Bielsa, Javi Martínez, Llorente e Iker Casillas. Cada uno en las formas y el origen son distintos pero en el fondo todos son lo mismo ACOSO.

En el caso de Mou su origen puede ser una táctica para liberar de presión a sus jugadores, pero ha llegado hasta el punto de que no puede ir a ver jugar a su hijo porque la gente, la masa, la turba (“mob” en inglés) se meten con el chaval (un menor) lo insultan y le hacen la vida imposible mientras intenta pasar un rato haciendo deporte.

El otro caso es el del Athletic de Bilbao en sus dos variantes jugadores y entrenador. En el caso de los jugadores por el hecho de querer progresar profesionalmente. Algo en principio loable pero claro cuando eso se da en tu casa no gusta. Pero en el asunto de Llorente llega a ser más sangrante por un lado por su situación de continua incertidumbre y presión hasta el 30 de Junio y por otro la actuación del seleccionador que en horas bajas de otros compañeros les ha convocado para darles moral y ayudarles en sus recuperaciones psicológicas y físicas y sin embargo a él se le está ninguneando ese apoyo en su soledad. No sé si por falta de empatía o vista del sr. Marques o por algún otro asunto que se nos escapa a los simples ciudadanos.



Por suerte para Bielsa el tiro les ha salido por la culata, amparándose en el mote por su carácter, se le ha hecho una campaña de derribo, incluyendo grabaciones de sus conversaciones de vestuario. Pero esas filtraciones han demostrado que es una persona muy honrada con su trabajo y un casi un padre para los jugadores a los que les puso los pies en el suelo, les dio una lección sin levantar la voz, diciéndoles verdades como puños y llamándoles lo que son “millonarios prematuros”; y todo esto cuando no sabía su futuro laboral inmediato. Sobre todo este culebrón, digno de una telenovela, solo he oído a un periodista decir una buena frase y es que “en la comodidad se vive mejor y que el esfuerzo requiere sacrificio”. Y este es el mal que está carcomiendo nuestra sociedad y el fondo de la crisis que vivimos. Deberíamos hacer nuestra la frase de Johann Friedrich Von Schiller “Cuanto más alto coloque un hombre su meta, más crecerá”.

Por último está el tema de Iker Casillas, al que últimamente se le pone en duda su profesionalidad y buen hacer. Y que solo su compañero, Albiol, que no tiene nada que perder a estas alturas del partido, se ha atrevido a insinuar la causa de esta campaña contra el cancerbero. El maldito balón de oro.

Lo alarmante de estos casos es que en principio son personas privilegiadas en nuestra sociedad y momento actual, y que nadie los ha identificado como casos de acoso laboral.

Por todo ello me preocupo más, ya que me planteo ¿y si esto les pasa a ellos, qué no le pasará al celador del Hospital, al profesor del instituto, al maestro de colegio, al estudiante de 3º de ESO, al operario de una fábrica,…,al ama de casa?.

Todos debemos denunciar estos actos y no participar pasivamente, aunque sea como meros espectadores de ellos.

¿Quién será el próximo, quizá usted querido lector?.

lunes, 1 de octubre de 2012

Zinemaldia

Zinemaldia: Mentiras Arriesgadas, La Búsqueda, Los Muertos Vivientes, Promesas del Este, Granujas a todo Ritmo, Blade Runner, La Muerte tenía un precio,…, Amanece, que no es poco

 

Una mentira repetida mil veces se convierte en verdad” esta frase es atribuida a Goebbels, Ministro de Propaganda de Hitler y precursor del Marketing Social. Últimamente se viene repitiendo la idea de que los parados están muy plácidos cobrando el desempleo y que no buscan o tardan en buscar trabajo. Quienes lanzan la idea y quienes la repiten son unos gañanes y embusteros a la vez que afortunados pues no deben tener ni un familiar, amigo o conocido en el paro e incluso nunca lo han sufrido.

Hay una sensación que nunca se olvida y que es imposible de describir y que es levantarse, tras 10,15 20 años trabajando e ir a la oficina de empleo (vaya eufemismo) y comprobar que uno es un número más en la estadística. Además curiosamente siempre te falta un papel para acabar los trámites. Cuando lo consigues te das cuenta que da lo mismo tener 2 que 3 ó 4 hijos pues vas a cobrar lo mismo. Por lo tanto si tienes familia numerosa se te añade otro problema. Ahora comienza la carrera de fondo, una maratón, aunque con la que esta cayendo es más una prueba de “iron-man”, buscar trabajo. Y este es un trabajo que te ocupa todo el día de sol a sol. Haces y rehaces el “curriculum”, lo adecuas a cada posibilidad, lo envías a cientos de empresas, te inscribes en una multitud de páginas de internet de consultorías que se dedican a la selección de personal y de empresas. Buscas contactos, si hay suerte quedas con ellos, y te dan nuevos contactos. Haces entrevistas que al minuto ya percibes que no hay opciones, pues buscan al “candidato”, al “perfil”. Pues tienes demasiada experiencia, o bien te falta experiencia en ese sector concreto pero no importa que hayas pasado por varios departamentos y tenido responsabilidades en pequeñas, medianas empresas y multinacionales, estas son un lastre, ahora se dice amenaza, más que una oportunidad. Tu edad es una debilidad y tu experiencia ya no es una fortaleza. Pero con esta trayectoria ya encontraras algo, te dicen.



Las normas han cambiado, ya no se contestan los correos (postales o electrónicos) para dar acuse de recibo o una palabra de ánimo. Suena el teléfono y lo coges conteniendo la respiración esperando que digan tu nombre y resulta que es otra campaña de una operadora de …, ¡vayase hacer puñetas!.

En esta sociedad en donde hay psicólogos para cuando un niño se pincha con una ortiga y no se traume, nadie te ha preparado para esto, ni en la escuela-instituto, ni en la universidad, ni en tus experiencias anteriores, a no ser que tus circunstancias, las mencionadas por Ortega y Gasset se repitan y vuelvas a ser carne de búsqueda de trabajo. Y tampoco para esto te habían programado si eres mayor de 40. Así pasan los días, las semanas, los meses, ya sólo importa encontrar un trabajo de lo que sea. Estas re-encarnado en Sísifo.

El otro día me encontré con un vecino, en julio cerraron su empresa, iba con su carpeta: “Pues nada aquí a la búsqueda pero está difícil no se mueve nada y los de nuestra edad somos considerados un desecho. ¿Tú sigues ahí, no habrá algo para mí?”. - Sí tuve suerte y me hicieron “indefinido” pero entre cuando se cerraba la puerta. Sí hay movimiento te aviso.

Esto me recordó cuando en el 98, después del cierre del 95 y tras tres años en una empresa del Ibex 35 con muchas promesas incumplidas y buscando trabajo (mi bautismo de fuego en el paro con prestación), logré pasar las barreras de seguridad, recepción y secretaria conseguí hablar con el gerente de una importante empresa y mientras le comentaba mi trayectoria laboral me decía: …”otro cadáver de Danone”. Han pasado los años y llevo una beca, 4 contratos “indefinidos” más varios eventuales, dos cierres, un despido improcedente y sólo veintipocos cotizados y otros 25 de juventud. Y me quedan 17 para jubilarme, ¿qué no veré?. ¡Que incongruencia la gestión del conocimiento, la jubilación a los 67, las prejubilaciones con cincuentaypocos en la bancarota!, si con cuarentaytantos no te quieren para trabajar.

No hay que ser ingenuos (sin doblez, sencillo, sincero, no confundir con tonto) para darse cuenta que con 5,5 millones de parados (casi un 25%) y sin graves problemas sociales es que hay algo detrás ya sea la familia, esa estructura social que algunos critican por ser conservadora y que los otros no apoyan porque las personas solas son más manipulables y vulnerables. Ya sea el fraude laboral en sus múltiples versiones. En Navarra se estiman 14.000 empleos sumergidos. No voy a ser quien diga como deben hacer su labor los inspectores de trabajo para cazar a los defraudadores, pero me han dicho de empresas que cuando entra alguien, varios trabajadores salen por la otra puerta, otras en donde el salario oficial se completa con un sobre en negro, incluido la jefa de producción y otras en donde la esposa del dueño y gerente está en nómina pero no ha ido nunca a la fabrica. Quizá el futuro sea de los Blade Runners, el Manco y el Coronel o quizá triunfe el gusto por hacer las cosas bien.

Y la Concha de Oro es para: Corrupción Social, perdón en que estaré pensando, Corrupción en Miami ex aequo con Malditos Bastardos y Mátalos Lentamente.

El premio Donostia para: mi familia, grupo de revisión de vida, Rafa (en su exilio laboral a 2.000 km), Javi (“Sr. de Pueyo”), Iker (¡Aupa!), Paco (por el re-encuentro). Gracias por la acogida a los compañeros Turno C, zona 7, a Manolo por el tiempo, y a los que confiaron y confían en mí. Animo para Fernando, Lidia, padre de Lorena, José Luis, Paco (otro), y todos los que os levantáis en busca del trabajo, pues sólo es derrotado quién no lo intenta. Me preguntó un compañero si no era un fracaso estar de operario, le respondí que no pues tenía un trabajo digno, podía pagar las facturas y sobre todo amanece, que no es poco.



 Cada vez me gusta más como escribes. Son muy buenos los dos.
MEB